Un-une chef-fe de service à 100%

La Ville de Versoix recherche pour compléter l’équipe du Service social et de la jeunesse son-sa Chef-fe de service à 100%

Missions du poste
•    Vous dirigez avec efficience le service social et jeunesse, de manière à répondre aux objectifs fixés, en matière de politiques sociales, par le Conseil administratif.

Responsabilités
•    Piloter le pôle aide sociale et politique communautaire qui comprend les différentes politiques : des ainés, des quartiers, de la jeunesse, de l’insertion professionnelle et de l’intégration.
•    Proposer et développer des projets sociaux et d’insertion professionnelle.
•    Développer et entretenir les liens avec les organismes partenaires et/ou subventionnés par la Commune tels que la Fondation pour la petite enfance, les centres de loisirs (RADO, RADIS), les EMS ainsi qu’avec les associations actives dans les quartiers en lien avec le service à la population.
•    Coordonner les dossiers transversaux avec les institutions cantonales et intercommunales, l’Hospice Général, le Service de la Protection de la Jeunesse, la Fondation pour l’animation socio‐culturelle (FASe), le Groupement intercommunal parascolaire (GIAP), les écoles primaires et le cycle d’orientation…
•    Participer aux rencontres interdisciplinaires et animer les réseaux.
•    Maintenir une organisation efficiente et optimale du service.

Profil
•    Formation supérieure validée par un diplôme d’une Haute Ecole Spécialisée ou une formation universitaire dans le domaine social (Bachelor/Master) ou titre jugé équivalent.
•    Expérience de plusieurs années en tant que responsable dans au moins un des domaines du service (aide social, enfance, insertion professionnelle ou intégration).
•    Bonnes connaissances du réseau institutionnel et associatif genevois dans les domaines concernés.
•    Excellentes facultés de communication, notamment pour développer des liens de qualité avec les différents réseaux et partenaires.
•    Capacité à porter et à développer un projet.
•    Esprit d'initiative.
•    Capacité d'écoute et d'empathie face à des personnes en situation parfois de vulnérabilité.
•    Expérience dans le management.

Entrée en fonction : janvier 2020 ou à convenir
Offre : Dossier complet (CV, copies de diplômes et de certificats) à faire parvenir par courriel à l’adresse : recrutement@versoix.ch
Délai de postulation : 30 août 2019